8月1日，山东方问律师事务所到临沂市工商联电器电子商会开展“法助企兴 护航发展”企业合规宣讲活动。此次活动聚焦企业在交易和劳动用工环节的合规管理问题，旨在为商会企业提供专业的法律指导，助力企业筑牢合规防线，实现稳健发展。

一、靶向施策，破解企业合规难题

律所主任孙堃律师以《企业交易环节合规管理》为主题，结合民营企业的特点，深入剖析了合同签订、履行过程中的典型风险，如质量条款模糊、交货期争议、知识产权归属不明等，并引用相关行业判例，让企业代表们深刻认识到交易环节合规管理的重要性。同时，提出了“合同全生命周期管理”模型，包括资信审查标准化、条款设计精细化、证据留存数字化等关键防控策略。

律所合伙人公菲律师以《企业劳动争议合规管理》为主题，聚焦民营企业用工密集的特性，直击“灵活用工社保衔接”“经济补偿金计算基数争议”“核心技术岗位竞业限制”等高频劳动争议痛点。在合规路径方面，示范修订了《员工手册》中的加班审批流程与奖惩条款，提出建立“入职背调-在职培训-离职审计”的风控闭环，并分享了“薪酬结构合法拆分”与“经济性裁员补偿方案”的设计技巧。

二、精准把脉，打通合规“最后一公里”

宣讲结束后，活动设置了“一对一咨询”环节，企业代表们踊跃参与，积极向律师提问。方问律师针对企业提出的各类法律问题进行了耐心、细致的解答。例如，对于某制造企业与供应商签署的采购合同中，未明确质量异议期，导致收到劣质原料后无法索赔问题，律师建议补充“质量异议期条款”，明确异议期限及违约责任；对于某科技公司前员工离职后加入竞争对手，但原竞业协议未约定补偿金标准，企业面临诉讼风险问题，律师建议重新签署协议，明确补偿金及违约罚则，通过“分段支付补偿金”降低企业现金流压力；对于某外贸企业遭遇境外买家伪造信用证单据，银行拒付后货款难以追回问题，律师建议要求买方提供国际知名银行保兑信用证，合同中增加“单据真实性连带担保条款”。

三、法治护航，激活企业内生动力

此次宣讲活动为企业提供了实用的合规管理知识和操作方法，帮助企业梳理了交易、用工环节的137项风险指标，使企业能够前置识别漏洞，将纠纷处理成本降低超50%，实现了从“被动补救”到“主动预防”的转变。参与活动的企业代表对此次宣讲给予了高度评价，山东方问律师事务所将持续深化“法律+合规”服务模式，计划联合商会在2025年第四季度开展“出口企业合规认证”“股权激励方案设计”等专题活动，以专业力量护航企业行稳致远。