杨瑞，男、汉族，山东品众元律师事务所合伙人、党支部书记。毕业于中国政法大学,法学本科，2002年首届司法考试取得法律职业资格。
现任临沂市律师协会第二届监事会监事、中共临沂市兰山区律师行业党委委员、临沂市仲裁委员会仲裁员、临沂市劳动人事争议调解中心调解员、临沂市职工法律服务志愿工作站负责人；临沂市总工会法律顾问、罗庄区政府法律顾问、河东区郑旺镇政府法律顾问、大众网临沂站常年法律顾问；兰山区政府信访事项听证员、兰山区政法委政法案件评查团成员、兰山区政协特邀信息员、临沂广播电视台律师团成员；第四届兰山区政府法律顾问、2015年3月至2020年3月担任临沂市人民检察院人民监督员、2016年10月至2019年10月担任临沂市第一届政法评议团成员等职务。
2013年被兰山区司法局授予“先进个人”；2014年被临沂市广播电视台评为“优秀维权嘉宾律师”；2015年被临沂市总工会、临沂市司法局联合授予“临沂市维护职工权益优秀律师”，同年被临沂市总工会授予“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”；2016年被兰山区司法局评为“十佳律师”；2022年被兰山区新的社会阶层人士联谊会评为“优秀贡献奖”，同年被兰山区司法局评为“优秀律师”、被临沂市律师协会评为“市级优秀律师”。
杨瑞律师常年无怨无悔地战斗在依法为广大职工维权的工作岗位上，竭尽全力捍卫正义，化解矛盾，维护社会和谐，被人们称为“弱势群体代言人”。
一、关注困难职工群体，开展免费法律服务
2010年10月，杨瑞牵头在山东品众元律师事务所成立了农民工法律援助工作部。与市、区两级工会组织配合，带领所里5名高素质专职律师积极为包括农民工、下岗职工在内的低收入职工群众提供依法维权服务，并为困难职工群众提供无偿法律咨询、代理诉讼等法律援助服务。近年来，在杨瑞的带领下，农民工法律援助工作部全体人员和法律援助律师始终以崇高的职业精神和无私奉献的情怀，用实际行动诠释着对法治的信仰，对困难群体的关注。
二、依法维护女职工权益，为女职工保驾护航
具有正义感和责任感的杨瑞律师对法律援助工作高度重视，并身体力行。他身兼数职，在工作时间非常紧张的情况下，仍然坚持具体办理援助案件，每年承办大量重大、疑难、复杂的职工援助案件，尤其是女职工“三期”劳动权利受损案。从执业至今，他代理了大量女职工“三期”劳动权益受侵害案件，取得了良好的效果。张某在某企业从事内勤工作，单位未与她签订书面劳动合同，没有给她缴纳社会保险费，但为了生计，她仍然勤恳工作。2020年2月张某怀孕了，同年4月26日，单位得知她怀孕后，向她下发了《辞退通知》。听完张某的遭遇，杨瑞暗下决心，一定要帮她讨回公道。庭审中，面对用人单位无理狡辩，杨瑞当庭驳斥：建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，女职工“三期”内劳动权受到法律特殊保护，用人单位不得无故单方解除劳动合同。在杨瑞律师的援助下，用人单位撤销辞退决定，与她恢复了劳动关系，张某的劳动权利得到了有效保护。
三、成功代理集体争议案件，依法化解矛盾纠纷
杨瑞先后成功代理了多起重大、疑难集体争议案件，为构建和谐劳动关系，维护社会稳定做出了贡献。 2018年2月某造纸公司由于经营不善，存在长期拖欠职工工资，不缴医疗保险，退休职工无法享受养老保险待遇等突出问题，公司职工曾先多次上访，造成恶劣社会影响。后来公司职工委托杨瑞律师作为他们的代理人。受理案件后，为稳定职工情绪，防止事态进一步恶化，杨瑞首先与职工代表进行充分沟通，了解案件经过，明确职工诉求，然后为职工进行法律解答，分析案情，并得到认可，职工情绪得以稳定。最终，他帮助职工确定工资、加班费等八项诉求。由于涉案人数众多，历时半年多的时间，通过庭前走访调查、收集固定证据、反复论证方案策略以及审理中与对方代理人展开激烈辩论等，最后在大量祥实的证据面前，对方被迫做出了让步，职工权益得以维护，双方矛盾得以成功化解，维护了社会的和谐稳定。
四、开设法律讲堂，普及法律知识
杨瑞对所从事的职业有着无限的深情，为了更好地帮助公司企业和广大职工群众增强法律意识、掌握维权本领，他不知疲倦地普及法律知识，传播法治力量，弘扬法治精神。他牺牲大量休息时间，放弃无数个节假日，每年免费做百余场次法律知识讲座。2006年以来，杨瑞受邀在临沂广播电视台《现场说法》《法律与生活》《第一房产》等电视、广播栏目担任嘉宾律师，通过案例分析、新法释义、解答提问等方式普及法律知识。2012年受邀担任大众网临沂站常年法律顾问后，他进一步拓宽了参与弱势群体维权公益活动的途径，在职工权益受到损害时，向他们提供法律咨询，并通过媒体的“大喇叭”，引导广大职工群众依法理性有序表达利益诉求，维护自身权益，做到既维护了职工权益，又有效化解了矛盾，切实维护了法律权威，促进了社会的和谐稳定。
工作之余，他还带领本所律师积极开展送法进企业、送法进工地、送法进社区活动。同时，积极配合工会、司法部门做好法制宣传，深入企事业单位、深入职工群众，及时了解掌握劳动关系动态，协助做好《工会法》《劳动合同法》《山东省企业职工代表大会条例》等法律法规的宣传讲解工作，指导用人单位、职工群众依法处理劳动关系，切实保障职工合法权益。
